Wirtschaftspsychologin · Beraterin · Keynote Speakerin
Nicht Technik. Ich begleite Organisationen und ihre Führungskräfte, die Strukturen und Kultur ernsthaft gestalten wollen – mit klarer Haltung, psychologischer Tiefe und Methoden, die im Alltag ankommen.
Kurz zu mir
Wirtschaftspsychologin, systemische Coachin, langjährige Erfahrung an der Schnittstelle von KI, HR und Organisationsentwicklung.
Verankert in Nordrhein-Westfalen, auf Wunsch auch vor Ort bei Ihnen. Ich bringe ein psychologisches Fundament, Führungs- und HR-Praxis sowie systemische Methode zusammen – damit Veränderung nicht in Konzepten stecken bleibt, sondern im Alltag ankommt. Für Organisationen, die Transformation mit ihren Beschäftigten gemeinsam gestalten möchten.
Beratungsfelder
Veränderung gelingt nur, wenn Menschen, Werte und Strukturen zusammengedacht werden.
— 01
Sicherheit stärken. Konflikte konstruktiv führen. Veränderung gemeinsam gestalten.
Mehr erfahren— 02
Führungsrolle neu verorten. Leitlinien gemeinsam entwickeln. Wandel kommunizieren.
Mehr erfahren— 03
Vielfalt ernst nehmen. Bias erkennen. Chancengleichheit strukturell verankern.
Mehr erfahren— 04
Prozesse klären. KI sinnvoll einsetzen. HR zukunftsfähig gestalten.
Mehr erfahren— 05
Leitlinien entwickeln. Beschäftigte beteiligen. Veränderung verankern.
Mehr erfahrenKeynotes
Ich spreche nicht über KI als Technologie – ich spreche über das, was KI mit Menschen, Organisationen und Gesellschaft macht. Konkret, positioniert, mit psychologischer Tiefe. Buchbar für Konferenzen, Fachtagungen und Unternehmensveranstaltungen.
Keynote-Themen ansehenMethoden
Kein Format passt auf alle Situationen. Meine zentralen Werkzeuge: LEGO® Serious Play® für haptische Strategiearbeit, systemisches Coaching als Prozessbegleitung, Dynamic Facilitation für festgefahrene Fragestellungen.
Mehr zu den Methoden
Werdegang
Keine vollständige Timeline – sondern Stationen, die meinen Blick auf Menschen, Organisationen und KI geprägt haben.
Beratung an der Schnittstelle von Erwerbsleben, Gleichstellung und beruflicher Entwicklung von Frauen in der Region.
Beratung, Workshops und Keynotes an der Schnittstelle von KI, HR und Organisationsentwicklung. Schwerpunkte: KI-Leitlinien, Diversität & Fairness, Leadership im Wandel.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Begleitung von Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen im HR-Bereich, Auswahlverfahren, Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen.
Fachliche und organisatorische Führung eines Teams, Personalentwicklung und Ausbildung, Projektleitung bei Digitalisierungs- und Softwareeinführungen sowie Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen. Moderation von Team- und Veränderungsprozessen.
Studium
Methoden & Weiterbildungen
Kontakt
Ich freue mich auf Ihre Nachricht. Beratung, Workshop, Keynote – oder einfach ein erstes Orientierungsgespräch.
Gern direkt an kontakt@daniela-kreklow.de.